Program Kerja

  1. BIDANG PERENCANAAN, EVALUASI, PENELITIAN, PENGEMBANGAN, DAN KEUANGAN

 Arah Kebijakan Umum

Bidang Perencanaan, Evaluasi, Penelitian, Pengembangan, dan Keuangan diarahkan untuk pengembangan organisasi Gerakan Pramuka sesuai kebutuhan zaman dan sesuai kebutuhan generasi muda. Mengarahkan pada setiap bidang untuk menciptakan kegiatan menarik kepada generasi muda sehingga berguna bagi bangsa dan negara. Dengan adanyanya penelitian, pengembangan dan evaluasi, maka pihak-pihak luar dari organisasi dapat dengan mudah mengakses jumlah anggota kepramukaan berdasarkan golongan, jenjang pendidikan kepramukaan, anggota muda dan anggota dewasa.

Sasaran

  1. Rencana strategis dan rencana kerja 5 tahun serta rencana kegiatan disusun secara berkala atau setiap tahunnya melalui rapat kerja Daerah;
  2. Melakukan penelitian keanggotaan Peserta Didik, Pembina, Pelatih, Instruktur, dan Pamong Saka;
  3. Monev perencanaan, pelaksanaan kegiatan dan pelaporan;

Program Prioritas

  1. Penyusunan Renstra, Renja, dan Rencana Kegiatan;
  2. Melaksanakan akreditasi Gudep;
  3. Penelitian peran Majelis Pembimbing disetiap Kwarcab;
  4. Menghadiri undangan dan kegiatan di Kwartir Cabang
  5. Kursus pengelola Kwartir dan pengelola keuangan;
  6. Penyusun master plan Bumi Perkemahan;
  7. Rapat kerja Kwartir Daerah tiap tahun;
  8. Rapat kerja Pimpinan Saka tiap 2 x setahun;
  9. Rapat kerja Sako tiap 2 x setahun.

 

  1. BIDANG PEMBINAAN ANGGOTA MUDA

Arah Kebijakan Umum

Pelaksanaan kegiatan kepramukaan yang menarik, menantang sesuai dengan kepentingan dan kebutuhan peserta didik serta situasi kondisi, bermanfaat dantaat azas yang berdampak positif terhadap peningkatan semangat bela negara dan patriot pembangunan dengan menerapkan Prinsip Dasar Kepramukaan, Sistem Among dan Metode Kepramukaan.

Sasaran

  1. Jumlah peserta Didik yang mendapatkan TKU, TKK semakin meningkat minimal 40% dari seluruh anggota pramuka di gugusdepan;
  2. Peserta didik telah mencapai tingkatan Pramuka Garuda minimal 5 % dari jumlah yang ada;
  3. Kegiatan kepramukaan menarik, menantang dan bermanfaat, diminati oleh peserta didik serta efisien penyelenggaraannya;
  4. Gugus depan berfungsi secara optimal;
  5. Pembinaan satuan karya pramuka (Saka).

Program Prioritas

  1. Melaksanakan latihan rutin anggota pramuka S/G/T di gugus dpean minimal 1 kali dalam seminggu;
  2. Penerapan Jukran Pramuka Garuda di setiap Gugus Depan melalui Kwartir Cabang;
  3. Memlaksanakan kegiatan dialam terbuka untuk semua golongan peserta didik;
  4. Membina dan mendorong kegiatan DKD sebagai Kader Bangsa.

 

  1. BIDANG PEMBINAAN ANGGOTA DEWASA

Arah Kebijakan Umum

Kebijakan pembinaan Anggota Dewasa diarahkan pada peningkatan kualitas dan kuantitas anggota dewasa disegala fungsi dan tugasnya, terutama tenaga pendidik seperti pembina pramuka, pelatih pembina pramuka, pamong saka, instruktur saka yang berkualitas serta didukung dengan sistem administrasi yang handal.

Para anggota dewasa dibekali kemampuan manajerial dan teknis Kepramukaan agar dapat melaksanakan tugas dengan baik dan penyebarannya merata disetiap Kwartir Cabang sehingga dapat menggerakkan roda organisasi yang memberi semangat dan motivasi untuk mencapai sasaran Strategik Gerakan Pramuka.

Sasaran

  1. Terwujudnya pembina pramuka, pelatih pembina pramuka, pamong saka dan intruktur saka yang berkualitas;
  2. Majelis pembimbing dan andalan kwartir yang berperan dan berfungsi optimal;
  3. Tenaga Pramuka profesional tersedia secara memadai;
  4. Prinsip dasar kepramukaan, metode kepramukaan dan sistem among serta administrasi kursus diterapkan secara efektif.

Program Prioritas

  1. Menata kembali rencana kebutuhan Pembina Pramuka Mahir dan Pelatih Pembina Pramuka;
  2. Pelaksanaan KMD 7 Kwartir Cabang x 5 tahun sebanyak 35 Angkatan, KML 7 Kwartir Cabang x 2 tahun sebanyak 14 angkatan, KPD 3 angkatan, KPL 1 angkatan, Orientasi Mabi 2 angkatan dan Karang Pamitran 2 angkatan;
  3. Melaksanakan beberapa kegiatan dan khursus-kursus bagi anggota dewasa.

 

  1. BIDANG ORGANISASI DAN HUKUM

Arah Kebijakan Umum

Organisasi dan hukum dalam Gerakan Pramuka merupakan salah satufaktor terpenting dalam mendukung keberhasilan dan tercapainya tujuan Gerakan Pramuka.

Bidang organisasi dan hukum diarahkan pada peningkatan kinerja pengelola organisasi dan penerapansistem administrasi kwartir sesuai dengan petunjuk pelaksanaan dari Kwartir Nasional. Kebijakan ini juga diarahkan pada upaya memberikan dukungan management kepada Kwartir Cabang, Kwartir Ranting dan Gugusdepan Gerakan Pramuka sehingga mampu tumbuh sebagai organisasi yang dinamis dan modern serta taat pada Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka dan Keputusan Kwartir Nasional.

Sasaran

  1. Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia diseluruh jajaran Gerakan Pramuka melalui pendidikan dan pelatihan bekerjasama dengan berbagai organisasi masyarakat dan instansi pemerintah;
  2. Meningkatnya peran, fungsi pengurus Kwartir dan pemberdayaan Majelis Pembimbing Gerakan Pramuka.

Program Prioritas

  1. Melaksanakan sosialisasi dan pedoman Gerakan Pramuka ke Kwartir Cabang;
  2. Menyelenggarakan sistem pemberian tanda kehormatan 100 orang pertahun;
  3. Menyelenggarakan/ pembinaan pembinaan Musyawarah Cabang di 7 Kwartir cabang;
  4. Menerapkan Jukran;
  5. Penilaian Kwartir Cabang tergiat di 7 Kwartir cabang (5x)

 

  1. BIDANG USAHA DANA, SARANA DAN PRASARANA

Arah Kebijakan Umum

Ketersediaan dana bagi suatu organisasi adalah suatu hal yamg mutlak, guna menunjang pelaksanaan gerak organisasi tersebut.

Bidang usaha keuangan, sarana dan prasarana ini diarahkan pada upaya pencapaian kemandirian dan mendukung pendanaan kegiatan kepramukaan, melalui kegiatan usaha perkoperasian dan pemanfaatan bantuan hibah dari Pemerintah Daerah dan bantuan dari masyarakat sertapengusaha yang tidak mengikat.

Sasaran

  1. Meningkatkan sarana dan prasarana untuk mendukung kelancaran pelaksanaan program dan kegiatan kepramukaan;
  2. Tersedianya dukungandana dari pemerintah untuk kegiatan kepramukaan, melalui APBD;

Program Prioritas

  1. Perluasan Bumi Perkemahan Kwarda;
  2. Penyusunan master plan bumi perkemahan dan perlengkapan sarana dan prasarana;
  3. Pengawasan aset Kwarda;
  4. Mengajukan penambahan kendaraan Kwartir Daerah kantor, alat pendidik dan perkemahan.

 

  1. BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT DAN HUBUNGAN MASYARAKAT (ABDIMAS DAN HUMAS)

Arah Kebijakan Umum

Hubungan masyarakat dan pengabdian masyarakat gerakan pramuka merupakan salah satu faktor pendukung keberhasilan dan ketahanan serta kelanjutan hidup Gerakan Pramuka, sebagai wadah organisasi pendidikan di luar sekolah dan di luar lingkungan keluarga yang memerlukan dukungan masyarakat.

Kebijakan Abdimas dan Humas diarahkan pada peningkatan citra dan pengakuan masyarakat  pada peran Gerakan Pramuka sebagai salah satu lembaga pendidikan nonformal yang memberikan kontribusi pada pendidikan kaum muda, juga diarahkan pada peningkatan kepedulian Gerakan Pramuka kepada masyarakat melalui berbagai kegiatan pramuka peduli yang dikemas secara menarik dan dapat dirasakan langsung manfaatnya  oleh masyarakat.

Sasaran

  1. Peningkatan citra dilingkungan internal dan eksternal dengan memantapkan infrastruktur disemua jajaran Kwartir, serta memberdayakan gugus depan dan semua anggota Gerakan Pramuka dalam kaitan dengan kehumasan dan pengabdian masyarakat;
  2. Menjadikan pribadi anggota gerakan Pramuka yang peduli dan tanggap terhadap lingkungan dengan melakukan kegiatan pengembangan sumberdaya manusia, penaggulangan bencana dan pelestarian lingkungan hidup.

Program Prioritas

  1. Penghijauan dilahan perkemahan menambah, RTH bagi Daerah;
  2. Membantu masyarakat terkena bencana;
  3. Bumbung kemanusiaan;
  4. Pengadaan infrastruktur kehumasan;
  5. Publikasi dan dokumentasi untuk meningkatkan citra Gerakan Pramuka;
  6. Mengikuti kegiatan-kegiatan Nasional/ Internasional.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017 Kwartir Daerah Kepulauan Riau